Ein Team. Eine Vision.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Wir überführen die TMH Vision in eine nachhaltige Produktstrategie und initiieren deren Umsetzung mit internen und externen Entwicklungspartnern. Dafür nehmen wir Anforderungen von Markt, Kunden und Projekten auf und transferieren diese in realisierbare Teilaufgaben für unsere Software Entwicklung. In diesem Prozesses arbeiten wir eng mit Kunden, Nutzern und anderen Stakeholdern zusammen. Im Mittelpunkt unseres Denkens steht stets das zu lösende Kundenproblem und die Frage nach einer klar verständlichen Value Proposition. Um möglichst flexibel auf neue Chancen und Veränderungen zu reagieren, setzen wir dabei auf agile Methoden und entwickeln unsere Produkte stets iterativ weiter.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Bei uns bringt jeder Tag etwas Neues mit sich! Wir treffen Kunden an den verschiedensten Punkten auf der Reise zur Elektrifizierung. Angefangen mit der ersten Beratung kümmern wir uns um die Konzeptionierung, die Umsetzung, den Aufbau bis hin zum Betrieb von komplexen Ladeinfrastrukturen, Stationärspeichern und V2G Projekten – und decken somit jeden Bereich des Weges ab. In jedem Teilbereich arbeiten wir in ständiger Abstimmung mit anderen Abteilungen zusammen, koordinieren interne und externe Anspruchsgruppen und haben dabei immer ein Auge auf den Markt. So können wir flexibel und schnell auf Kundenanforderungen eingehen und die bestmögliche Beratung bieten.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Ein großer Teil unseres Tätigkeitsfeldes ist die Vermarktung der Energiespeicher am Energiemarkt. Dazu gehört die laufende Marktbeobachtung und -analyse, eine kontinuierliche Optimierung der Vermarktungspfade und der wöchentliche Verkauf der Batteriespeicher in der Primärregelleistung. Der zweite große Teil unserer Abteilung besteht aus dem Betrieb aller Anlagen, ganz egal ob Stationärspeicher oder Fahrzeugflotte. Ist ein Batterie-Asset bereits in technischem Betrieb, betreuen wir Kunden durch professionelle Beratung, betreiben angebundene Flotten und Stationärspeicher und beheben mögliche Störungen. Unser Team zeichnet sich durch Selbstorganisation und Fokus auf Zusammenarbeit aus. 

 

 

Das Technologie Team von The Mobility House ist eine große internationale Familie. Mit Mitarbeitern aus über 13 Nationen vereinen wir unsere Kenntnisse und ergänzen uns perfekt. Die Entwicklung der Software ist die Hauptaufgabe, um unsere Services anbieten zu können. Durch agiles Entwickeln mit festen Prozessen und regelmäßigen Tests schaffen wir es, auf Kundenwünsche oder Marktveränderungen flexibel reagieren zu können. Wir lieben was wir tun und das ermöglicht uns Tag für Tag dabei zu helfen, die Energiewende zu revolutionieren. 

 

Unsere wertvollste Ressource? Unsere Mitarbeiter. Deswegen geben wir aus HR und Office Management unser Bestes, um eine inspirierende Teamkultur zu schaffen, gehen fair und respektvoll miteinander um und schätzen die Individualität jedes Einzelnen. Ebenso empfangen wir neue Mitarbeiter mit offenen Armen und versuchen im Auswahlprozess so offen und transparent wie möglich zu sein. Wir organisieren Grill-Abende, Team Events, Gesundheitsangebote, unterstützen wo wir können und haben stets ein offenes Ohr für unsere KollegInnen. 

 

Im Bereich Finanzen lieben wir natürlich Zahlen, Daten und Fakten. Wir schaffen Transparenz und Vertrauen gegenüber unseren Investoren und versuchen die Kollegen bei wirtschaftlichen Entscheidungen zu unterstützen. Wir wollen gestalten, nicht verwalten. Daher ist uns Kommunikation sehr wichtig. Wir leben die Zukunft.

 

Als Inhaber einer auf energie-spezialisierten Strategieberatung gründete Thomas Raffeiner 2009 mit The Mobility House eines der ersten Dienstleistungsunternehmen für Elektromobilität in Europa. Inspiriert vom technisch Möglichen glaubt er an das Ende des Öl-Zeitalters und die damit verbundenen Herausforderungen und Chancen. Für den Pionier in der Elektromobilität zählt der Weg zum Gipfel: Er bestreitet ihn via Hike, Bike oder Paralifting - und vor allem unternehmerisch - mit seinem Team. Der dreifache Familienvater und österreichische Staatsbürger ist Unterstützer eines Kinderdorfes in Ladakh im Himalaya.

„Große Geschäftsideen brauchen wirtschaftliche Substanz.“ Franz Peter Weber ist ein Finanzexperte mit starkem Vertriebsfokus. Mit seinen Erfahrungen aus den Industrien Digital, Tech und Service ist er ein Garant für die wirtschaftliche Geschäftsentwicklung unserer Gesellschaft. Zuletzt war er Finanzvorstand und Vorstandssprecher der telegate AG. Seine Karriere begann er beim Bayernwerk (E.ON Energie AG) im Controlling. Zum Ausgleich geht’s in die Berge oder wenn’s klappt zum Freizeitfußball oder Laufen.

Er kennt sich aus in der Energiewirtschaft: Zuerst war er für ein Regionalversorgungsunternehmen tätig, dann für ein finnisches Unternehmen und schließlich für E.ON. Er hatte das Glück, in unterschiedlichen Funktionen viele Bereiche der Energiewelt kennenlernen zu dürfen. Dabei war es ihm immer sehr wichtig, neue Themen und Aufgaben mit zu gestalten. In seiner letzten Funktion bei E.ON war er als CEO für den Vertrieb an alle Kundensegmente in Deutschland verantwortlich. Zuletzt machte er sich selbstständig und unterstützte innovative Geschäftsmodelle. Dabei traf er auf Thomas Raffeiner - und zögerte nicht lange, bei The Mobility House einzusteigen. Seine Freizeit verbringt er am liebsten mit seiner Familie und Freunden und macht gerne Sport, wie Fitness, Schwimmen oder Golf.

Andreas Lahr sammelte, bevor er zu The Mobility House kam in unterschiedlichen Positionen (u.a. bei Siemens und im eigenen Startup vftree.tv) umfangreiche Management- und Leadership-Erfahrungen. Die technologischen Fortschritte und Umbrüche in der Elektromobilität und bei alternativen Energien spiegeln die Steckenpferde des studierten Elektrotechnikers mit Schwerpunkt Informationstechnik wider, was seine Faszination für die Branche begründet. Stetig in Bewegung ist er auch in seiner Freizeit, sei es auf Reisen oder Wanderungen.

Bevor Marcus Fendt zu The Mobility House wechselte, verantwortete er bei Swarovski, einem internationalen Luxusgüterhersteller, das globale Produktmanagement. Weitere Stationen seiner beruflichen Laufbahn waren die Unternehmen Accenture, Bosch und Siemens. Der Technologieumbruch Elektromobilität und die neuartigen Vermarktungsmöglichkeiten faszinierten den Diplom-Wirtschaftsingenieur von Anfang an. Auf ein oder zwei Spuren ist er per Segway, E-Auto oder Bike in seiner Wahlheimat Tirol unterwegs. Marcus Fendt ist verheiratet und hat zwei Kinder.

Daniel Heydenreich gestaltet und begleitet die Geschichte von The Mobility House von Beginn an. Nach seinem sehr erfolgreichen Studium der Betriebswirtschaftslehre in Passau, war er bei der energie-spezialisierten Strategieberatung von Thomas Raffeiner tätig und wirkte bereits beim Ursprungsprojekt von TMH mit. Der begeisterte Mountainbiker überquert die Alpen auch gerne mal etwas schneller auf vier Rädern.

Bevor Heiko Bayer das Team von The Mobility House verstärkte, konnte der Diplom – Wirtschaftsingenieur bereits Erfahrungen in der Halbleiter – und Automobilindustrie sammeln. Er ist überzeugt vom Wert des Batteriespeichers und von dessen Potenzial und Bedeutung bei der Dezentralisierung des Energiemarktes sowie zur Unterstützung der Energiewende. In seiner Freizeit ist er gerne auf Reisen und mit dem Rucksack unterwegs.

Bevor Christian Müller seine Tätigkeiten bei The Mobility House aufnahm, arbeitete er mehrere Jahre als Unternehmensberater in der Energiebranche mit Schwerpunkt Utilities. Davor war er während seinem Studium an der ETH Zürich im Bereich Maschinenbau und Wirtschaftsingenieurwesen zudem in der Automobil- und Bankenbranche tätig. Nebst seiner Faszination für die Elektromobilität und die damit verbundenen Chancen sowie Automobile im Generellen ist der verheiratete Schweizer ein passionierter Jäger und Angler.

Christine Becker ist seit 2012 Teil von The Mobility House und hat u.a. in der Tochtergesellschaft Coulomb unsere Stationärspeicher an die Energiemärkte angeschlossen. Zuvor arbeitete die Wirtschaftswissenschaftlerin bei E.ON in der internen Unternehmensberatung und fand so den Einstieg in die Energiebranche. An der Schnittstelle zweier Branchen zu arbeiten, die sich derartig im Umbruch befinden und diesen Weg mitzugestalten begeistert sie. Privat verbringt Christine gerne Zeit mit ihrer Familie und ihren Freunden, am Liebsten in den Bergen.

Greg begeistert sich für die Arbeit an der Schnittstelle zwischen Mobilität und Energie bei The Mobility House. Beide Branchen standen im Fokus seiner bisherigen beruflichen Karriere. Vor TMH  entwickelte er bei Lab1886 - Mercedes Benz’s Incubator im Silicon Valley - digitale Produkte. Davor erarbeitete erWachstumsstrategien und Finanzierungsmechanismen für neue Energietechnologien bei NRG Energy und der Meister Consultants Group. Während seines Masterstudiums “Environmental Management” an der Yale University fokussierte Greg sich auf saubere Technologien und Betriebswirtschaft.

Seine Freizeit verbringt Greg gerne in der Luft beim Paragliding, auf dem Feld beim Fußball spielen, zuhause im Gemüsegarten, oder mit einer guten Biographie in der Hand.

Bevor Dr. Robert Seiler ins TMH-Führungsteam wechselte war er leitend tätig in den Bereichen Energiemanagement und CO2-Emissionsreduktion mit Schwerpunkt auf die europäische Energiewirtschaft. Der promovierte Physiker und Asien-Kenner hat seine berufliche Laufbahn stets mit akademischem Engagement verknüpft. Zuletzt absolvierte er seinen MBA an der China Europe International Business School in Shanghai. Skilanglauf und jegliche Art von Bewegung liegen dem Schweizer Staatsbürger und Sport-Enthusiasten im Blut.